شنبه بیست و سوم فروردین ۱۳۹۹ | 19:9 | نشریه سرامیک و ساختمان -
چهارشنبه 20 فروردین 1399 جلسه شورای عالی کار در حالی برگزار شد که اعتراضات کارگران به مشخص نشدن افزایش دستمزد سال 99 روز به روز بیشتر می‌شد. به گزارش خبرگزاری ایلنا، پس از 6 ساعت مذاکره و چانه‌زنی در خصوص افزایش دستمزد کارگران در سال 99، در نهایت رقم نهایی افزایش حقوق با رای‌گیری مشخص شد. این برای اولین بار در دهه‌های گذشته است که رقم افزایش حقوق کارگران بدون رسیدن به اجماع همه طرف‌های مذاکره و با رای‌گیری مشخص می‌شود. نکته عجیب‌تر اینجاست که نمایندگان کارگری حاضر نشدند صورتجلسه نهایی را امضا کنند و بدون امضا این جلسه را ترک کردند.
روز جمعه 22 فروردین هم نشریه سرامیک و ساختمان گفتگوی لایو با دکتر آهنی ها نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار، نایب رییس کمیسیون مالیات، بیمه و قانون کار اتاق ایران و مدیر عامل شرکت سرام آرا انجام داد که در کانال اینستاگرام سرامیک و ساختمان @ceramic.sakhteman در دسترس است.
ایشان به پرسش های انجام شده در خصوص مسایل و حواشی جلسه تعیین حقوق پاسخ گفت و اعلام کرد با توجه به بحران اخیر و بیماری کرونا وضعیت تصمیم گیری در خصوص حقوق و دستکزد نسبت به سال های پیش از اهمیت بیشتری برخوردار بود. وی اضافه کرد که قطعا این میزان افزایش حقوق متناسب با میزان رشد تورم در کشور نیست ولی باید درنظر داشت که کارگر و کارفرما هر دو به یک وضعیت مشابه دچار هستند و اگر صنعت نتواند به تولید خود به دلیل تحریم و افزایش تورم ادامه دهد قطعا کارگران بیشتری کار خود را از دست خواهند داد. وی به کمک های انجام شده به صنایع در کشورهای دیگر اشاره کرد و ابراز امیدواری کرد که دولت بتواند به صورت های دیگر قشر کارگر را حمایت نموده و با بسته های تشویقی بتواند شرایط را برای ایشان قابل تحمل تر نماید. وی هم چنین به بیمه و سازمان تامین اجتماعی اشاره کرد که می تواند با ایجاد شرایط مناسب به بهبود وضعیت بیمه شدگان کمک نماید.
در نهایت نرخ افزایش حقوق در سال 99 :
افزایش حداقل مزد 21 درصد
بن ماهیانه :400 هزار تومان
مبلغ مزد روزانه:611809 ریال
حقوق ماهیانه:18354270 ریال
پایه سنوات:175 هزار تومان
حق مسکن :100 هزار تومان
افزایش سایر سطوح مزدی 15درصد به اضافه ماهیانه 91 هزار توما
مصوبات:
1- حداقل مزد در سال 1399 (روزانه 611.809 (ششصد و یازده هزار و هشتصد و نه ریال) تعیین می‌گردد.
2- سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 1399 به میزان روزانه 15 درصد به اضافه 30.338 ریال آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 قانون کار) سال 1398 افزایش می‌یابد.
تبصره- با اعمال افزایش این بند، مزد شغل کارگران مشمول طرح‌های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 611/809 ریال (ششصد و یازده هزار و هشتصد و نه ریال) بند 1 کمتر شود.
واحدهای مشمول قانون کار می‌توانند (پس از کسب مجوزهای لازم از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) نسبت به افزایش مزد بیش از مصوبات مزدی این مصوبه اقدام نمایند.
3- نرخ پایه سنوات در سال 1399 در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه کرده باشند یا خیر، روزانه 58.333 ریال (پنجاه و هشت هزار و سیصد و سی و سه ریال) تعیین می‌گردد.
تبصره (1)- نرخ پایه (سنوات) کارگران مشمول طرح‌های طبقه بندی مشاغل برای گروه یک مبلغ مذکور و سقف آن در گروه 20 مبلغ 63.933 ریال (شصت و سه هزار و نهصد و سی و سه ریال) خواهد بود و برای سایر گروه ها بر اساس جدول اعلامی اداره کل روابط کار و جبران خدمت اقدام خواهد شد.
تبصره (3)- به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال 1398، میزان مقرر در این بند (یا تبصره (1) آن حسب مورد) تعلق می گیرد.
4- مبلغ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای موضوع تبصره 3 ماده 36 قانون کار ماهیانه مبلغ 4.000.000 ریال (چهار مییلیون ریال) از سوی کارفرمایان پرداخت می شود.
5- نحوه اجرای این مصوبه در مورد کارگران کارمزدی بر اساس دستورالعمل اداره کل روابط کار و جبران خدمت خواهد بود.
6- این مصوبه شامل دانشجویان و دانش آموزانی که در تعطیلات تابستانی در واحدهای مشمول قانون کار شاغل می‌شوند، نخواهد بود.
7- کارفرمایانی که بخواهند بیش از مقررات این مصوبه به کارگران خود مبلغی را بپردازند، با رعایت اصول بهره وری و در قالب توافق طرفین و در صورت موافقت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مجاز خواهد بود.
خبرگزاری تسنیم
وبلاگ نشریه سرامیک و ساختمان - نشریه تخصصی صنایع کاشی و سرامیک
